酒泉路街道创新实施“132红色优抚”模式 助力双拥工作
近年来,酒泉路街道与辖区部队单位三爱堂医院签订共驻共建协议,以创建全国双拥模范城市为目标,以网格化管理为抓手,创新实施“132红色优抚”工作模式,在全街形成党政统一领导、军地联动共治,军民同心、和美共享的双拥工作新局面。
畅通机制 成立工作专班体系
酒泉路街道率先成立了以党工委书记为组长(站长)的退役军人工作领导小组和退役军人服务站组织架构,以“党建集结号”工作品牌为抓手,全面落实“共治共建共享”的全域化城市基层党建融合发展理念,与三爱堂医院等部队单位签订共驻共建协议3份,梳理交换了双方需求清单、项目清单、资源清单,开展军地共驻共建。完善“3+2”的军地互动、互融保障机制,即三大会议:年初全街双拥工作领导小组(扩大)会议、年中双拥工作形势分析会、年底双拥工作总结会;两大制度:军地领导联席会议制度、定期走访慰问制度。通过联席联动、座谈交流、对口帮扶等多种形式,掌握部队单位的服务需求,密切军地情谊,增进军民感情。
双向互动 共绘街域双拥样本
酒泉路街道以“驻地在社区、服务在社区、共建在社区”的思路,与三爱堂医院结对联合,开展了多场“不忘初心学党史,为民服务办实事”学雷锋健康义诊活动,辖区居民群众享受到免费医疗咨询服务和健康管理知识。中秋、国庆前邀请各级驻区单位欢聚一堂,举办“中秋情意浓,国庆欢乐颂”主题趣味运动会。在每年春节、七一、八一节日前,酒泉路街道对医院军人家属、现役军人、困难退役军人、无军籍职工进行节日慰问,切实解决实际困难。通过与部队医院开展一系列条块联动、组织联建、党员联管、活动联办、资源联享、服务联做的各类活动,凝聚党建“合力”,将单一的“军地医疗共建”延伸为文化共建,形成“众人划桨开大船”局面。“共驻共建共享”系列活动的实施,有效解决了街道社区服务资源匮乏、力量不足的短板,形成握指成拳的强大共建合力。
标签: 红色优抚
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