您的位置:首页 >业界 >

济南高新区:“强组织”形成示范带动“强服务”助力整体提升

2022-03-28 15:20:31    来源:中华工商时

济南高新区聚焦民营经济“两个健康”工作主题,创新实施“三强”工程,以“强引领”突出固本强基,以“强组织”形成示范带动,以“强服务”助力整体提升,实现以点带面、全面发展的良好局面。

“强引领”抓好理想信念教育

济南高新区强化思想引领,坚定理想信念。通过抓实教育培训,采取专题培训、线上线下相结合等多种形式引导广大民营经济人士深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,先后组织民营经济人士赴井冈山革命根据地、莱芜纪念馆、大峰山等地开展爱国主义教育培训,引导听党话、感党恩、跟党走,累计培训820余人。同时,创新教育形式,先后组织策划“30年回眸·高新人才统战人物风采成就展”“同心在高新·共植同心林”“同心在高新·心声献给党”等一系列建党百年献礼活动,进一步激发广大民营经济人士爱国奋斗、砥砺奋进精神。

同时,强化党建引领,提升红色带动。济南高新区将民营企业党建工作牢牢抓实,全年新建“两新”党组织106个、楼宇党组织14个、产业链党组织4个、党建联盟10家,切实发挥党组织战斗堡垒作用,形成行业集聚、楼宇协作、产业延展、片区整合发展新优势。持续开展民营企业党建示范创建活动,三庆实业、神思电子等8家民营企业先后入选“盈商润济·党旗红”示范单位,入选总量居济南市首位,韩都衣舍党委“四维党建工作法”荣获全国最佳实践奖。

在强化价值引领,倡树争当典范方面,济南高新区大力弘扬企业家精神和工匠精神,激发民营企业创新精神和创造活力,培育出美核电气、晶正电子等一批科技型民营企业,在关键领域突破国外“卡脖子”技术。积极倡树家国情怀,鼓励投身光彩事业,涌现出齐鲁制药、得象电气、康花生物等一批优秀民营企业积极作为,带动了更多民营企业积极参与东西部协作、疫情防控以及驰援河南洪灾等。今年1月公布的泉城企业突出贡献人才中,济南高新区22人入选,占全市比重23.16%。

“强组织”提升代表人士队伍建设

工作中,济南高新区通过强化组织建设,提升队伍质量。坚持党管人才原则,以工商联换届为契机,扩大选人视野,拓宽选人渠道,面向全区公开推荐人才,打造济南高新区民营经济代表人士“大数据”。优化队伍结构,新一届工商联执委中民营经济代表人士占比达97.5%,其中,市级以上高层次人才占比突破13%,瞪羚企业占比突破21%。建强商会组织,接收区县级异地商会20余家,其中,济南市单县商会等7家商会已完成审批并按照“双揭牌”要求召开成立大会。提升会员队伍,积极发展高新区大型骨干企业会员,注重吸收新业态企业和小微企业入会,增强会员企业的集中度和会员企业的代表性,截至目前,会员企业超过1500家。

在强化体系建设,优化人员安排方面,济南高新区强化综合评价体系,克服线上系统缺失困难,结合体制机制改革,积极探索线下方式完成综合评价,确保选人用人质量。强化教育培养体系,制定教学培训规划,整合优质教学资源,在过“紧日子”的情况下,构建形成多部门联合培训规范化常态化培训体系,提升企业家队伍整体素质。强化代表人士使用,民营经济代表人士魏东晓担任济南高新区工商联主席,20余名民营经济代表人士被高新区各单位聘任为特约人员,创造条件积极推荐十余名代表人士担任市及其他区县人大代表、政协委员。

此外,强化联谊交友,增强沟通协调。济南高新区将民营经济代表人士纳入高新区党工委领导联系服务范围,定期开展走访慰问,提供企业发展所需的政策、信息等方面的服务,帮助企业解决相关困难和问题。充分发挥企业家乒羽、足球、摄影、音乐歌舞等4个俱乐部平台作用,建立起企业家交流、交友平台,全年开展羽毛球比赛、足球比赛、摄影比赛等互动活动20余场。连续5年举办“高新企业家高新一日行”品牌活动,参与人员超过4000人次。

“强服务”推动赋能生态提升

首先,强化资源整合,提升服务合力。济南高新区发挥高新区大部制优势,整合党建、统战、人才、科技、工信等多方面优势资源,打造服务民营企业全链条,全面提升服务能级,建立了黄河流域国家高新区党建联盟,创建了济南市首个国际人才街区;落地了270余家省级以上研发机构,110余家国家级、省级重点实验室、工程技术研究中心,为民营企业加快发展注入了新动能;全年为2100多家企业兑现各级扶持资金超12亿元,有效助推了一大批成长速度快、创新能力强、市场占有率高的优质民营企业快速崛起。

其次,强化服务创新,破解融资难题。强化金融服务创新,济南高新区设立了山东省首个“人才贷”金融服务窗口,助力民营企业破解“融资难”“融资贵”“融资慢”问题,累计授信2.34亿元、放款1.98亿元。依托“人才有价”平台,通过对人才及人才团队进行身价评估,丰富新的社会阶层创新实践基地——赋能新天地的赋能内容,创新实践教育培训、金融资本、中介服务等9种赋能方式,赋能新天地项目荣获山东省重点培育工程。

此外,强化机制创新,提升服务效能。济南高新区在全市率先开展企业合规试点工作,建立了涉案企业合规第三方监督评估机制;与高新区法院联合成立“调解工作室”,开通“法律直通车”,进一步满足民营企业的法律需求,全年结案18件。实施商事登记确认制改革,企业开办环节优化50%,时间缩短80%;在全国首创“一箱双链”模式,企业办事提交材料平均减少60%以上。

标签: 济南高新区 人才有价 教育培训 金融资本 中介服务

相关阅读