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园区经认定高层次人才近120人 银星科技园打造“万能平台”

2022-08-30 10:38:42    来源:深圳商报

企业选择入驻园区,除了地理位置、使用面积、楼宇层高等刚性标准外,另一个重要的考量因素,就是园区的综合服务功能。从这个层面看,银星科技园致力打造的“万能平台”构成了园区的核心竞争力。银星科技园打造一个什么样的“万能平台”?这个平台像一个“万能插座”,一端能连接政府管理和服务的各种插销,使各级政府各种产业服务政策、人才服务政策、科技创新支持政策能最畅通地落地园区,让园区企业受益;另一端连接入园企业的需求,共享实验室、风投资金、知识产权保护等各种需求,都可以在“万能平台”上获得支持。

银星科技园区内有区工信、科创等部门支持建设的企业服务站,有区组织人事部门支持建设的园区人才服务站,有驻点服务的省、市、区和部、委、局各类企业服务专员30多人,还有10多个看似与企业经营关系不大的各类组织的招牌。每个插销上都连接着一份“福利”,入园企业和入园人才不用出园,就能顺利办理各项政策支持的手续,就能享用各级政府和各类机构提供的各项福利。

银星科技园在内部管理上致力于打破企业壁垒,最大程度释放科研资源的共享度。生物医疗行业细分领域仪器设备共享服务平台,已入驻44家入园企业,仪器设备总数103套。除此以外,园区大力引入服务产业的第三方平台,使园区形成了生命健康产业的生态集聚效应,已经聚集了80余家生命健康企业入园。

银星的“万能平台”还是一个产业要素的组合平台。比如,园区经认定的高层次人才近120人,其中包括9名院士;与园区企业有实质合作和有战略合作协议的风投机构更是有100多家;而园区总计400多家企业正在进行的科研项目更是不计其数。人才、技术、资本等各类产业要素集结园区,正在平台上以各种组合发生聚变,释放着能量。

园区是产业的揺篮。银星科技园的运营理念和未来走向,昭示着深圳新一代产业园区不断丰富、与时俱进的鲜明特质,除了绿色、低碳、智能等共性特质,还有在管理和服务方面的持续探索,精益求精,永无止境。

标签: 共享实验室 万能平台 银星科技园 万能平台 核心竞争力 企业壁垒

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