寿光:“引才 留才”优化人才生态环境
2022-04-20 14:19:52 来源:大众日报
近年来,寿光先后出台乡村人才振兴工作方案、扶持蔬菜种业发展等专项政策17项,对蔬菜种子企业和科研机构在新品种选育、科研基地建设等方面进行扶持,对获得省级以上重点实验室的给予最高200万元的奖励,研发品种获得新品种权保护的,每个品种奖励20万元。
目前,寿光保护和登记的自主研发蔬菜品种达到160个,种苗年繁育能力达到18亿株,国产蔬菜品种市场占有率由2010年的54%提高到现在的70%以上,成为山东省第一批区域性良种繁育基地和全国最大的蔬菜种苗繁育基地。
近年来,寿光市立足蔬菜产业链优势,在“引才、留才”上做文章,优化人才生态环境,引进培育了一批农业领军人才和基层实用人才队伍。在寿光市田柳镇闫家庄子村,“90后”大学生农民王立超创办育种育苗公司,“我们与国家现代蔬菜种业创新创业研发中心合作,用他们的种子育苗试种,主要是黄瓜苗,年产销1000多万株,营业收入500多万元,周边多个镇村的大棚都使用我们的黄瓜苗。”
寿光市着力打好亲情牌、乡情牌,实施农村优秀在外人才“雁归计划”“英才回归计划”,建立3700多人的桑梓人才库,建立桑梓引才工作站11家,聘请桑梓引才大使25人。目前,寿光大约有10.7万人种大棚,其中70后、80后、90后占到53.7%,较好地解决了“谁来种地”的问题。
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