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据《华尔街日报》报道，监管机构希望在金融危机后完成银行监管中被称为“多德-弗兰克法案”的规则。这些规则的主要思想是更接近薪酬和金融机构的长期健康。该报称，谈判仍处于早期阶段，涉及美联储、联邦存款保险公司和货币监理署，并引用了了解该计划的消息来源。

危机后，银行和其他金融公司面临薪酬反弹，因为一些交易员和高管为了承担后期爆炸的风险而赚取了数百万美元，需要纳税人资助的援助。但根据该报告，该行业阻碍了监管机构早些时候对薪酬设限的努力，部分原因是在银行监管中发挥作用的六家监管机构之间存在分歧。

该报称，尽管包括高盛在内的银行已经自愿执行了股票薪酬的所有权和销售规则，但新规则可能需要更严格的限制，并扩大受其约束的银行员工数量。

据《华尔街日报》报道，2017年，证券公司在纽约支付了314亿美元的奖金，这是十年来最大的一笔奖金。

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