要闻:我国将大力提高劳动人事争议协商调解力度
(相关资料图)
新华社北京11月16日电(记者 姜琳)工资发放不及时,公司强迫加班怎么办?为推动解决问题关口前移,降低劳动者维权成本,人力资源社会保障部、中央政法委等九部门16日发布《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》,着力强化协商调解力度,健全多元处理机制,推动最大限度以协商调解等方式柔性化解争议。
“在我国,劳动者与用人单位发生劳动人事争议,可以通过协商、调解或仲裁、诉讼方式解决。”人力资源社会保障部调解仲裁管理司相关负责人介绍,近年来,随着市场主体数量的快速增长,劳动人事争议也相应增加。由于用人单位在劳动关系中大多处于强势地位,劳动者往往很难与其进行平等协商,不得不通过仲裁甚至诉讼方式来解决,由此耗费大量时间和精力。
协商是劳动人事争议办理的法定程序。意见要求用人单位建立健全沟通对话机制,畅通劳动者诉求表达和利益协调渠道,建立完善内部申诉、协商回应制度,及时回应劳动者协商诉求;工会、企业代表组织帮助劳动者与用人单位开展争议协商。
意见提出,工会组织要主动引导劳动者与用人单位签订和解协议,推动和解协议履行、主动做好引导申请调解等工作;同时专门明确了和解协议在仲裁、诉讼活动中的效力。
协商不成还可以调解。意见建立健全劳动人事争议调解与人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系,要求企业普遍建立劳动争议调解委员会,推动在有条件的市、县级劳动人事争议仲裁院内设调解中心和工会法律服务工作站;强化了调解与仲裁、诉讼的衔接,增强了调解协议的执行力。
“力争用5年左右,协商调解解决的争议案件数量占比显著提高,争议诉讼案件稳步下降至合理区间。”上述负责人说。
相关阅读
-
要闻:我国将大力提高劳动人事争议协商...
工资发放不及时,公司强迫加班怎么办?为推动解决问题关口前移,降... -
天天看热讯:中国航天博物馆正式开馆 ...
今天,在中国运载火箭技术研究院成立65周年之际,中国航天博物馆正... -
【新要闻】太原:近期多所学校报告新冠...
太原市卫健委今日通报,11月8日—11月15日24时,全市累计报告本土新... -
全球快资讯丨国家卫健委:昨日新增本土...
11月16日0—24时,31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告... -
【天天热闻】内蒙古昨日新增本土感染者...
据内蒙古卫健委,11月16日0—24时,内蒙古自治区报告新增本土确诊病... -
天天快资讯丨河北昨日新增263例无症状感染者
2022年11月16日0—24时,河北省无新增新型冠状病毒肺炎确诊病例;新...