“气温回升，牛舍内气味越来越大，就要通风换气。但是晚上一定要关窗户，否则容易造成牛发烧咳嗽食欲下降。”2月的陇中，乍暖还寒，定西市安定区香泉镇养殖户李学龙却起了个大早，打扫好圈舍，给牛添好饲料，耐心地给同村的养殖户“指点迷津”。

提起科学养殖的要领，李学龙如今说得头头是道。而几年前的他，不知道养牛也有如此多的讲究。

“走了很多弯路，都是区上的技术指导员田虎教我如何精准配比饲料、预防和治疗常见病。”李学龙说。

乡村振兴，人才是关键。像田虎这样的“土专家”在安定区还有404名。安定区认真学习贯彻落实省委人才工作会议精神，聚焦建设首善之区人才发展雁阵格局，健全落实人力人才“双四大”发展机制，着力推进“人才工作体制机制”“智汇安定”“乡村人才振兴”“人才基层服务行”四大工程，推进村级优秀人才与后备力量双培养，280余名返乡人才充实进村“两委”班子，120余名村“两委”班子创办领办家庭农场或合作社84个。

聚集全区产业结构转型升级，建立院士工作站2所，柔性引进内蒙古大学、甘肃农业大学等高校教授12名，建立校企合作联系点18个，引进国家、省级科研团队8个、教授及高级工程师33名、研究员23名、博士13名。一批规模大、留得住、用得好的人才队伍，为乡村振兴提供了坚强有力的人才支撑。

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