2月9日上午，山东高速集团在济南举办合规管理体系文件发布会，正式开启“合规管理强化年”。

山东高速集团是山东省比较早建成完备的合规管理体系的省属企业。本次发布的体系文件，是按照省国资委印发的《省属企业合规管理指引》有关要求编制而成，主要包括《合规手册》《合规管理办法》《合规管理体系运行规则》《26个主要业务合规风险库》《9个重要领域专项合规指引》以及一系列支持性文件等内容，较好地构建了“以合规手册为核心、以合规管理制度和运行规则为保障、以合规风险清单为基础、以专项合规指引为延展”的合规管理体系。体系文件既全面覆盖，又突出重点，兼顾了体系性和实用性，得到了省内外知名专家的充分认可，为省属企业开展合规管理创立了标准。

联合重组以来，山东高速集团高度重视法治国企建设，集团党委成立法治建设工作领导小组，党委书记亲自担任组长，强化对法治工作的领导;印发《加强法治工作的意见》，明确依法治企、建设法治国企的目标、路径、重点任务和工作要求;制定《权属企业推进履行法治建设第一责任人职责实施办法》等十余项法务工作制度，压实主体责任，打牢法治建设的制度基础;成立法律事务部，推行公司律师和法律顾问制度，加强法治专业力量保障;大力开展法治宣传和法律实务培训，尊法学法守法用法的法治文化逐步形成;注重用法治思维和法治方式强化风险防控、处理法律纠纷，在法治轨道上有力推动了集团的高质量发展，为集团2021年营业收入突破2000亿元、达到2008.4亿元，利润总额突破150亿元、达到152.7亿元，高速公路全面完成“5条路通车、10条路开工、724亿元投资”的目标，营造了良好的法治环境。被中共山东省委全面依法治省委员会办公室、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅、省司法厅联合通报表彰为“山东省七五普法依法治理工作先进集体”。

本次山东高速集团按照国务院国资委和省国资委部署，在省属企业中率先发布合规管理体系文件、全面启动“合规管理强化年”，是提升企业治理体系和治理能力现代化水平，深化集团改革、创新、发展的又一重要举措。

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